Целевое обучение

Нижегородский кадровый центр «Работа России» (далее — Кадровый центр) информирует заказчиков о возможности подачи предложений на заключение договоров о целевом обучении с абитуриентами на 2026-2027 учебный год.

Заказчиком целевого обучения может быть любое юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Однако если предусматривается заключение договора о целевом обучении с гражданином, который поступает на целевое обучение в пределах квоты, заказчиками являются только те организации,  которые относятся к категории, указанные в перечне части 1 статьи 71.1 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (федеральные министерства и ведомства, региональные органы государственной власти, государственные, муниципальные, унитарные учреждения, предприятия с долей государственного участия,  организации ОПК и другие). С 2026 года квота на целевое обучение 100% детализирована под конкретного заказчика. По Нижегородской области установлена квота а количестве 1734 учебных места.

На целевое обучение в пределах квоты заказчик, относящийся к данному перечню, может заявить о кадровой потребности за год до приемной кампании и, при утверждении ему квоты Правительством РФ, разместить предложение о целевом обучении в интересах работодателя, который не относится к указанному перечню.

Местом осуществления трудовой деятельности гражданина после завершения обучения может являться либо организация-заказчик, либо иная организация или индивидуальный предприниматель (далее – работодатель).

Поскольку заказчики должны осуществлять или организовать предоставление материального стимулирования, средства на его выплату должны быть предусмотрены в бюджете заказчика или работодателя.

Подача предложений на заключение договоров о целевом обучении на 2026-2027 учебный год осуществляется только через ЕЦП «Работа в России». На 2026-2027 учебный год осталась возможность заключения договоров в бумажном и электронном виде.

Заказчикам Нижегородской области, испытывающим дефицит кадров, необходимо:

• пройти регистрацию организации на ЕЦП «Работа в России» с использованием Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА), с обязательным указанием в профиле организации ОКВЭД (вид экономической деятельности) и формы собственности;
• до 16 июня 2026 года подробно заполнить форму предложения на заключение договоров о целевом обучении на 2026-2027 учебный год, чтобы заинтересовать кандидатов и направить её на модерацию в Кадровый центр. 

Ссылка на инструкцию по заполнению формы предложения на заключение договора о целевом обучении

По вопросам, связанным с организацией целевого обучения, можно обращаться по номеру телефона Контакт-центра 8-831-410-41-41 для соединения с Кадровым центром вашего района.