Нижегородский кадровый центр «Работа России» занял третье место на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере содействия занятости

15

В номинации «Лучший проект» с категорией «Работа для СВОих» кадровый центр представил проект «Создай СВОю карьеру»

Этот проект направлен на социальную адаптацию и трудовую интеграцию ветеранов специальной военной операции (СВО) и членов их семей.

«Главная цель нашего проекта — социальная адаптация и трудовая интеграция ветеранов СВО и членов их семей. Мы выделяем новую категорию граждан, с которыми работаем, и стремимся поддержать их на каждом этапе: от психологической помощи до профессионального обучения и составления индивидуальных карьерных планов», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Игорь Пантюхин.

Проект «Создай СВОю карьеру» включает в себя несколько ключевых этапов, таких как первичная работа с ветеранами, создание индивидуального маршрута карьерного роста, оказание услуг по психологической поддержке и профессиональной ориентации, а также подбор вариантов профессионального обучения.

«Проект стартовал 1 июля 2024 года, и за это время 36 участников СВО и 48 членов их семей обратились за помощью в поиске работы. Трудоустроено 27 человек. Также оказаны услуги по профориентации, психологической поддержке и социальной адаптации», - директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

Данный проект является важным шагом к созданию комплексной системы поддержки трудоустройства ветеранов СВО и их семей, способствуя не только поиску работы, но и формированию крепких социальных связей в нашем обществе.Нижегородский кадровый центр «Работа России» продолжит работу над проектом «Создай СВОю карьеру».

Конкурс профессионального мастерства организует Министерство труда и социальной защиты России. Цель мероприятия - выявлении наиболее эффективных практик работы кадровых центров, поддержка квалифицированных специалистов и перспективных проектов в сфере содействия занятости населения, а также повышение профессионального уровня сотрудников и улучшении качества предоставляемых услуг.