1,7 тыс. жителей Нижегородской области были приняты на работу благодаря программе субсидирования найма с начала года

87% из них составляют молодые люди в возрасте до 30 лет.

По данным пресс-службы регионального кадрового центра, в рамках программы успешно трудоустраиваются специалисты из различных областей. Среди новых работников можно отметить бетонщиков, монтажников, инженеров-электриков, консультантов по образовательным программам, слесарей механосборочных работ, сборщиков корпусов металлических судов и кухонных работников.

«Программа направлена на поддержку как работодателей, так и соискателей, стимулируя создание новых рабочих мест и содействуя социальной интеграции молодежи в рынок труда. Мы видим, как увеличивается количество молодёжи, успешно устраивающейся на различные вакансии, что способствует не только их профессиональному развитию, но и общему росту экономики региона», - отмечает директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

Участие в программе субсидирования найма открыто для различных категорий граждан, включая молодежь до 30 лет, уволенных по сокращению, тех, кто находится под риском увольнения, ветеранов боевых действий и лиц с инвалидностью.

«Такая поддержка имеет множество преимуществ. Благодаря программе создаются новые рабочие места, и оказывается финансовая помощь работодателям, что снижает их затраты на найм. Кроме того, программа способствует социальной интеграции ветеранов боевых действий и людей с инвалидностью, а также увеличивает количество квалифицированных кадров», - отмечает руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в кадровый центр для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Горячая линия по вопросам господдержки: 8 (987) 544-93-40.

Контакт-центр Нижегородского кадрового центра «Работа России» 8-800-250-47-47