Более 300 граждан старшего возраста приняли участие в мероприятии «52+: Потенциал. Время возможностей».
Более 300 представителей старшего поколения стали участниками открытого диалога «52+: Потенциал. Время возможностей» в Мининском университете.
Своевременность повестки располагала участников к атмосфере для обмена опытом, новыми идеями по вопросам волонтерства и отдыха, хобби и трудовой занятости, а также обсуждению барьеров, которые мешают реализовать свой потенциал.
Организаторами мероприятия выступили управление по труду и занятости населения Нижегородской области, Нижегородский кадровый центр «Работа России» и региональный центр «серебряного» волонтерства.
Тема дискуссии привлекла жителей из 18 городов Нижегородской области, в числе которых Городец, Кстово, Арзамас, Балахна, Княгинино, Семенов, Кулебаки, Нижний Новгород и другие населенные пункты.
Открывал мероприятие руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин: «Люди старшего поколения — это источник уникального опыта и знаний. Их вклад необходим для решения социальных и экономических задач. В Нижегородской области проживает более 800 тысяч граждан в возрасте 50+, и важно понять, почему многие из них не работают».
По словам директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмилы Егоровой, сегодня регион сталкивается с дефицитом кадров в разных отраслях экономики: «Мы активно вовлекаем в трудовую деятельность граждан 50+. В Нижегородской области реализуется комплекс мер федеральной и региональной поддержки, в том числе в рамках нацпроекта «Демография» Нижегородский кадровый центр «Работа России» предлагает программы обучения и профориентации для соискателей этой категории – можно бесплатно пройти профессиональную переподготовку или освоить новую профессию. В этом году мы уже обучили более 1 000 человек этой возрастной группы».
Значимые аспекты социального предпринимательства и «Серебряной» экономики представила участникам эксперт из Оренбурга, директор фонда «Территория развития», сертифицированный тренер социального предпринимательства Наталья Изюмченко.
Особое внимание уделили волонтерству, его роли и пользе добровольческого движения для людей старшего поколения. Директор общественной организации «Забота» и руководитель регионального центра «серебряного» волонтерства Наталья Симонова отметила, что «в истории есть достаточно много примеров, когда люди в зрелом возрасте расцветали и приносили большую пользу этому миру. Не важно, сколько вам лет, нужно всегда быть активным, чувствовать самореализацию, быть полезным и при этом получать удовольствие. Волонтерство как раз способствует личностному росту и социальной активности, положительно влияет на жизнь старшего поколения».
В рамках мероприятия провели мастер-классы и лекции от московских спикеров. Елена Реунова, эксперт по осознанности, основатель проекта и уникального трансформационного метода «Переход в ТАК», поделилась методами повышения самооценки и достижения гармонии в жизни, а Марина Тушевская, психолог и соавтор проекта «Переход в ТАК», представила эффективные техники для достижения личных целей и рассказала о возможностях реализации в профессии.
Люди старшего поколения с интересом задавали вопросы, делились личными историями о преодоленных сложностях и собственных возможностях.
Мы обязательно продолжим неформальное общение с участниками, создавая все новые пространства для дискуссии/