30 сотрудников Нижегородского кадрового центра «Работа России» повысили свои профессиональные компетенции в сфере трудоустройства соискателей с инвалидностью
С 23 по 24 апреля специалисты Нижегородского кадрового центра «Работа России» и Проектного инклюзивного офиса по трудоустройству людей с инвалидностью приняли участие в групповом обучении по формированию ключевых компетенций для качественного оказания услуг по трудоустройству людей с инвалидностью. Мероприятие объединило 30 человек.
Карьерный консультант для миддл и топ менеджеров Ольга Полднер подготовила для сотрудников центра занятости три тренинга на темы карьерного консультирования, аналитики рынка труда и подбора вакансий, работы с работодателями по трудоустройству соискателей с ограниченными возможностями здоровья.
По словам директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмилы Егоровой качественное оказание услуг по трудоустройству –приоритетная задача, которая стоит перед организацией.
«Мы с уважением относимся ко всем нашим соискателям и делаем все возможное, для того чтобы каждый человек, кто приходит в Нижегородский кадровый центр мог найти интересную работу с достойной заработной платой. В работе с кандидатами с инвалидностью есть свои нюансы и их важно знать. Участие в подобных тренингах помогает нашим сотрудникам повысить свои профессиональные компетенции в этом направлении, понять потребности и особенности людей с ОВЗ, создать новые адаптивные программы в будущем, выстраивать более успешные коммуникации с работодателями», - рассказала Людмила Егорова.
На обучении по формированию ключевых компетенций участники познакомились в частности, с современными технологиями карьерного консультирования, эффективными инструментами для диагностики ситуации клиента от анализа потребностей до подготовки продающего резюме, разобрали потенциальные возражениям работодателей. В формате групповой работы сотрудники Нижегородского кадрового центра «Работа России» разобрали полученный кейсы и трудности при трудоустройстве и кандидатов с инвалидностью. Полученные знания являются необходимым условием для успешной интеграции людей с ограниченными возможностями здоровья на рынок труда.
Координаторами Проектного инклюзивного офиса по трудоустройству людей с инвалидностью являются Нижегородский кадровый центр «Работа России», АНО «Областное кадровое агентство» и АНО «Проектный офис стратегии развития Нижегородской области».