Новые меры поддержки занятости населения в одном «пакете»

Если Ваша компания объявила о приостановке или испытывает трудности в производстве, а Вы попали под риск увольнения, за мерами поддержки можно обратиться в центр занятости населения.

1. Предприятия и компании, которые планируют вернуться к обычному режиму работы и хотят сохранить трудовые коллективы, смогут получить субсидию на переобучение своих сотрудников. Всего в Нижегородской области обновить знания или обучиться работе на новом оборудовании смогут 2879 человек. Размер субсидии работодателю - до 60 тыс. рублей на одного сотрудника.

2. Государство финансирует временные работы для сотрудников в размере одного МРОТ в месяц, если компания взяла паузу, чтобы установить новое оборудование или настроить логистические цепочки. Такой поддержкой в Нижегородской области смогут воспользоваться 5758 работников.

3. Все услуги центров занятости теперь доступны не только безработным гражданам, но и тем, кто находятся под риском увольнения. То есть, центры занятости переходят в проактивный режим, чтобы обеспечить «бесшовный» переход с работы на работу.

4. Расширен охват программы переобучения. В рамках нацпроекта «Демография» новые знания смогут получить не только безработные граждане, но и находящиеся под риском увольнения. Для этого нужно просто подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию.

5. Запущена программа оплачиваемых общественных работ. Благодаря этой мере в период поиска работы участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход. Такую поддержку получат 300 тыс. граждан.