Текстильной промышленности Нижегородской области требуются профессиональные кадры
Для поиска необходимых работодателю сотрудников центр занятости населения 13 июня провел открытый отбор персонала для предприятий текстильной промышленности.
В нем приняли участие, как крупные представители данной отрасли, так и индивидуальные предприниматели различной специализации – от пошива и ремонта одежды и обуви широкого назначения, до пошива свадебных платьев и снаряжения для силовых структур.
В настоящее время 163 работодателя заявили в Нижегородский центр занятости 1 887 вакансий по профессии «швея», из них 70 предприятий (432 вакансии) – города Нижнего Новгорода.
Потребность в швеях испытывают предприятия: по производству промышленных изделий; мебельного производства; по пошиву и ремонту одежды (ателье); по пошиву текстильных изделий и спецодежды для нужд страны; по производству изделий народных художественных промыслов.
Нижегородский кадровый центр «Работа России» использует все инструменты для оперативного закрытия кадровой потребности работодателей.
«Несколько лет мы решаем проблему поиска кадров для швейного производства. Кадры для швейного производства «больной» темой были всегда. В современных условиях каждое швейное предприятие стало выживать самостоятельно, в меру своих сил и возможностей. Между тем, именно сейчас у «швейников» растет потребность в рабочих кадрах. Причины две: с одной стороны, идет рост мощностей на многих предприятиях, и требуются новые рабочие руки. С другой стороны, даже для того объема производства, которое есть сейчас, кадров уже не хватает» - комментирует директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Кириличева.
Центр занятости также обучает безработных граждан под целевые места на заявленные вакансии. Нижегородским центром занятости с начала года трудоустроено 70 граждан по профессии «швея», из них 24 чел. на предприятия г.Н.Новгорода.
В арсенале работы центра занятости также имеются: дни открытых дверей работодателей, экскурсии на предприятия и организации, «Выездной отдел кадров», продвижение резюме соискателей к работодателю, помощь в составлении конкурентоспособного резюме, организация профессионального обучения по профессии «швея» с последующим трудоустройством на швейные предприятия.
Работодатели активно участвуют в ярмарках вакансий, где находят себе подходящих сотрудников.
«Нам, работодателям, всегда важна экономия времени во всем. Приятно отмечать, что, благодаря изменениям, которые происходят с центрами занятости: и во внешнем облике организации, и в подходах работы с клиентами – у нас появляется уверенность в том, что нам быстро найдут нужного человека», - комментирует директор по персоналу ПО «Славянская мебельная компания» Елена Якушева.
Закрыть кадровую потребность предприятия можно во время федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства 23 июня: онлайн либо посетив мероприятие лично. В Нижнем Новгороде событие пройдет в медиакомпаунде стадиона «Нижний Новгород» по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Бетанкура, д.1а.