Предприятия Нижегородской области принимают на работу новых сотрудников после участия во Всероссийской ярмарке трудоустройства
Участвуя в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства, 42 работодателя нашли своих сотрудников.
161 человек трудоустроился на нижегородские предприятия благодаря региональному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая прошла в регионе 14 и 15 апреля.
«Всего в ходе ярмарки трудоустройства в Нижегородской области приняли почти 130 предприятий, которые предложили соискателям более 7 тысяч вакансий. Предварительное собеседование и приглашение на работу получили 896 человек, из которых 161 нижегородец уже приступил к исполнению трудовых обязанностей. Новых сотрудников нашли 42 работодателя. Летом будем участвовать уже в федеральном этапе ярмарки - такие мероприятия помогают улучшить ситуацию на рынке труда», - сказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Один из участников регионального этапа ярмарки – АО «Нормаль». Заместитель генерального директора по безопасности и кадровой политике предприятия Дмитрий Паршин отметил, что участие в мероприятии позволило оперативно найти новых сотрудников.
«В современных условиях необходимо быстро и эффективно решать возникающие кадровые вопросы, а Центр занятости нам в этом помогает. Мы стараемся активно участвовать во всех мероприятиях центра, в том числе, во Всероссийской ярмарке трудоустройства, благодаря которой нашли себе необходимый персонал», - сказал он.
Одним из тех, кто нашел работу благодаря ярмарке, стал Андрей Мельников. Он был принят на работу учеником токаря.
«Я пришел на мероприятие, рассчитывая найти работу, которая по душе. Всегда любил труд и не боялся работы. Сейчас обучаюсь навыкам токарной обработки деталей», - рассказал он.
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области посетили более 3 тысяч человек.
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится 23 июня.
Напомним, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» реализуется программа по модернизации службы занятости населения, призванная повысить эффективность работы организации. В 2022 году Нижегородская область стала участником первого этапа комплексной модернизации службы занятости. В регионе был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием «Нижегородский центр занятости населения» и под брендом «Кадровый центр «Работа России».