Работодателям рекомендовано перевести на удаленку максимально возможное число работников

В связи с ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на заседании 28 января 2022 г. утвердила рекомендации работодателям о переводе на дистанционный режим работы максимально возможного числа работников. Ознакомиться с рекомендациями можно по ссылке.

Численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможностей и функциональных особенностей.

Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.