С 1 января расширен список работодателей, которые в соответствии с законодательством о занятости населения обязаны предоставлять сведения в центр занятости
С 1 января 2022 года вступило в силу постановление Правительства РФ №2576 от 30.12.2021. Постановление касается порядка предоставления работодателями сведений и информации в центры занятости населения.
Кто предоставляет:
- Органы государственной власти РФ
- Органы государственной власти субъектов РФ
- Органы местного самоуправления
- Государственные и муниципальные учреждения
- Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- Юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования
- Работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 чел
Что предоставляет:
- Сведения о применении в отношении работодателя процедур банкротства
- Сведения об осуществлении деятельности по содействию занятости инвалидов
- Сведения о наличии вакансий, в том числе для инвалидов
Куда предоставляет:
- В центр занятости населения по месту регистрации организации, предприятия, учреждения, органа власти
Сведения предоставляются ежемесячно!
Сведения предоставляются только на единой цифровой платформе «Работа в России».
!!! Работодатели, у которых среднесписочная численность работников меньше 25 чел, могут предоставлять сведения в центр занятости любым способом, в том числе лично на бумажном носителе.