ВНИМАНИЕ, РАБОТОДАТЕЛИ!

Согласно изменениям в Законе о занятости, с 1 января 2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информацию о потребностях в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Регистрация на Единой цифровой платформе поможет соблюдать действующее законодательство, обеспечит реализацию требований статьи 25 Закона о занятости, расширит доступность информации о предложениях работы, а также сократит  время HR-служб на публикацию вакансий, которое теперь можно уделять коммуникациям с кандидатами: https://trudvsem.ru/auth/registration-begin.

Служба занятости готова оказать содействие работодателям по регистрации
на Единой цифровой платформе!
https://trudvsem.ru/