Четвертый кадровый центр «Работа России» открылся в Нижегородской области
21 декабря 2022 года состоялось открытие кадрового центра «Работа России» в г.Дзержинске, созданного в результате реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В результате реализации мероприятий федерального проекта центр занятости населения города Дзержинска пережил полное обновление: от внешнего вида – до формата предоставления услуг.
Изменился экстерьер. Обновления в системе внешнего оформления направлены на обозначение центров занятости в городской среде и рост узнаваемости бренда «Работа России».
Изменилось и внутреннее оформление. Новый формат центров занятости предполагает выделение функциональных зон, таких как сектор информирования и ожидания, сектор первичного приема граждан, пространство индивидуальной работы с гражданами и с работодателями, зал групповых занятий.
В современном кадровом центре внедрены информационные платформы, позволяющие получить бесплатный доступ к электронным сервисам, таким как портал «Работа в России», «Портал государственных услуг Российской Федерации» и другим оперативным источникам получения и передачи информации.
У персонала центра занятости появилась униформа как часть фирменного стиля бренда «Работа России». Она поможет клиентам службы занятости идентифицировать сотрудников и создаст у персонала ощущение причастности к общему делу. Образцовым вариантом одежды является костюм темно-синего цвета с белой рубашкой, дополненный шейным платком с фирменной иллюстрацией.
Осуществлен переход от простого предоставления услуг к решению жизненных и бизнес-ситуаций – комплексному предоставлению услуг.
По словам директора Дзержинского филиала Нижегородского центра занятости населения Светланы Шураевой, в 2021 и 2022 годах для обновления центра сделано много: проведен ремонт помещений, персонал обучен приемам работы с использованием «бережливых технологий», запущены новые клиентоцентричные формы работы с клиентами. Всё это стало возможным благодаря участию центра занятости в национальном проекте.
Арина Садулина – руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области: «Модернизация центра занятости – это не только внешнее, но и самое главное – внутреннее обновление и наполнение. Чтобы найти работу, теперь не нужно бегать по разным службам – всё собрано в одном месте – в «одном окне». Единой точкой входа в кадровый центр является цифровая платформа «Работа в России». Большую часть документов можно заполнить в электронном виде и подать в кадровый центр онлайн на платформе».