В Нижегородской области на 1 июня численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 36 373 человека
Управление по труду и занятости населения Нижегородской области проводит еженедельный мониторинг рынка труда в разрезе муниципальных образований, который базируется на официальной информации, представляемой органами службы занятости населения.
За предыдущий месяц численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, увеличилась на 83% и составила 36 373 человека. Годом ранее численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составляла 7 976 человек.
За месяц рост численности безработных граждан произошел во всех муниципальных районах. Наибольший рост наблюдался в г.о.г.Нижний Новгород, г.о.г.Дзержинск, г.о.г.Арзамас, г.о.г.Бор и Кстовском районе.
По состоянию на 1 июня 2020 года суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, составила 16 536 человек. В том числе:
- численность работников, работавших неполное рабочее время, 7 410 человек;
- численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, 7 892 человека;
- численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты – 1 234 человека.
В связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) на 304 предприятиях введен режим неполной занятости в отношении 9 107 работников. Из них:
- работают неполный рабочий день (смену) – 3 325 человек,
- находятся в простое – 5 463 человека,
- находятся в отпуске без сохранения зарплаты – 319 человек.
Работают на временной удаленной работе 41 428 человек.
На 1 июня 2020 года уровень регистрируемой безработицы в среднем по области составил 2,1% (на 1 июня 2019 года – 0,5%).
По состоянию на 1 июня 2020 года количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 39 730 единиц.
Исходя из количества незанятых граждан к количеству заявленных работодателями вакансий, коэффициент напряженности составляет 1,1 чел./вак.