Каждый второй гражданин с судимостью нашел работу при содействии Нижегородского кадрового центра в 1 квартале 2026 года
Нижегородский кадровый центр «Работа России» продолжает системную работу по ресоциализации и трудоустройству граждан с судимостью. В первом квартале 2026 года за содействием в поиске работы обратились 39 человек, из них 20 нашли подходящие вакансии. Это в 10 раз больше по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.
Бывшие осужденные были трудоустроены на предприятия жилищно-коммунального хозяйства, строительной сферы, легкой промышленности и производственного сектора. Среди занятых позиций – рабочий по благоустройству, плотник, формовщик абразивных изделий, слесарь, маляр, уборщик территорий, грузчик.
«Возвращать граждан с судимостью в экономику региона — это не только вопрос социальной справедливости, но и практическая необходимость. Сегодня нижегородские предприятия испытывают кадровый голод, а люди, даже имея судимость, могут и хотят работать. При этом работодатели начинают преодолевать стереотипы и всё чаще оценивают реальные деловые качества соискателей. Наша задача — помогать им находить своё место, а бизнесу — получать квалифицированные кадры, закрепить эту тенденцию и сделать трудоустройство граждан с судимостью нормой, а не исключением», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Соискателям с судимостью доступны все меры поддержки службы занятости. Карьерные консультанты проводят для них мероприятия по психологической поддержке, социальной адаптации и профориентации, помогают выбрать подходящие вакансии, составить резюме и подготовиться к собеседованию, а при необходимости могут направить на переобучение или повышение квалификации. Осужденные могут на месте узнать о востребованных профессиях, задать вопросы
«Мы тесно сотрудничаем с ГУФСИН и выезжаем в исправительные учреждения. Консультации и ярмарки вакансий в колониях помогают осужденным еще до освобождения познакомиться с рынком труда, понять требования работодателей, выбрать профессию и спланировать свое будущее после возвращения в общество. Только в первом квартале 2026 года наши сотрудники провели 10 мини-ярмарок вакансий, в которых приняли участие 160 осужденных. Эта работа ведется в рамках государственной системы пробации, и кадровый центр является ключевым звеном в ее реализации, обеспечивая участникам содействие в трудоустройстве и социальной адаптации», — рассказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.
На сегодняшний день предприятия Нижегородской области готовы предлагать гражданам с судимостью работу в сфере обрабатывающих производств, а также в гостиничном и ресторанном бизнесе. Доступны вакансии грузчика, электросварщика, подсобного рабочего, распределителя работ, кочегара котельной, механика, заливщика металла, огнеупорщика, слесаря.
Граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, могут обратиться за помощью в трудоустройстве в любой из филиалов Нижегородского кадрового центра, ознакомиться с актуальными вакансиями на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru). Уточнить информацию также можно в официальной группе учреждения в ВКонтакте: https://vk.com/trudnnov \.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.