Служба занятости населения усиливает оперативный контроль за ситуацией на рынке труда в связи с проведением ограничительных мероприятий по причине распространения коронавирусной инфекции

Во исполнение приказа Минтруда России от 24.03.2020 № 152, в связи с введением карантинных мер по причине распространения коронавирусной инфекции, для минимизации личных контактов граждан служба занятости населения Нижегородской области проводит работу по переводу взаимодействия с работодателями, предоставляющими информацию в центры занятости населения об увольнениях работников, а также неполной занятости, в электронный вид через портал «Работа в России».

Для этого в настоящее время центры занятости населения оповещают всех работодателей об изменениях способа подачи отчетности.

Ранее соответствующая отчетность принималась от работодателей в ходе личного посещения центра занятости, через информационно-аналитический портал службы занятости населения Нижегородской области и по электронной почте.

Работодателям необходимо создать личные кабинеты на портале «Работа в России».

Также на центры занятости возложена ответственность по контролю за полнотой и качеством заполнения работодателями отчетных форм, размещенных на портале.

Особое внимание уделяется организациям, включенным в перечень системообразующих организаций российской экономики: информация о них в первую очередь должна быть размещена на портале и обновляться ежедневно.