Более 1700 человек приняли участие в ярмарках вакансий учебных и рабочих мест в муниципальных образованиях Нижегородской области
С 22 по 29 октября 2019 года ГКУ ЦЗН Ардатовского, Большеболдинского, Кстовского районов, г.Бора, г.Выксы, г.Дзержинска, г.Перевоза, г.Сарова провели ярмарки вакансий учебных и рабочих мест.
Основной целью проведения мероприятий является содействие в трудоустройстве гражданам, ищущим работу, а также оказание консультационных услуг в виде информирования о положении на рынке труда и профессиональной ориентации.
В мероприятиях приняли участие представители около 100 предприятий и организаций Нижегородской области.
Работодатели заявили более 2700 вакансий.
Более 1700 человек приняли участие в мероприятиях.
Специалисты службы занятости оказали гражданам, ищущим работу, помощь в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места, разъяснили условия получения государственных услуг, предоставили подробную информацию о востребованных профессиях на рынке труда района, проинформировали граждан и работодателей о возможностях информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России». Также провели консультации по вопросам организации предпринимательской деятельности, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования для безработных граждан, для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, для лиц предпенсионного возраста, для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости.
Все соискатели имели возможность ознакомиться с имеющимися вакансиями, пройти предварительное собеседование с представителями кадровых служб предприятий и организаций, получить информацию о предоставлении государственных услуг в электронном виде.
По итогам мероприятий направление на работу получили 330 человек.
Напомним, ярмарки вакансий проходят в каждом районе Нижегородской области с целью оказания государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников непосредственно путем встречи граждан, ищущих работу, и работодателей.
Ярмарки вакансий позволяют расширить информационное пространство в районе и максимально приблизить граждан, ищущих работу, к работодателю для наиболее оптимального заполнения имеющихся в районе вакансий.