А.Силантьев: «Губернатор привлекает в область большие средства на развитие сферы занятости»

32

     13 марта 2019 года состоялось совещание директоров центров занятости населения Нижегородской области по вопросам реализации федерального проекта по поддержке занятости и повышению эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда.

   Национальным проектом «Производительность труда и поддержка занятости» предусмотрена реализация его федеральной составляющей – в виде проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». Именно в данный федеральный проект активно включена служба занятости региона.

   1 февраля управлением по труду и занятости населения Нижегородской области подписано соглашение с Минтрудом России о реализации проекта на территории Нижегородской области до 2024 года.

   На совещании директоров обсуждались вопросы реализации мероприятий проекта, в частности профессионального обучения и повышения квалификации работников предприятий, участвующих в повышении производительности труда.

   На эти цели бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета выделены целевые средства в виде иного межбюджетного трансферта.

   Бюджетом национального проекта предусморено многоканальное финансирование указанных мероприятий: со стороны федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ. Большую часть расходных обязательств (95%) берет на себя Федерация. Оставшиеся 5% общего бюджета проекта финансируются из бюджета области.

   Обучение работников предприятия осуществляют (без отрыва или с отрывом от производства) в любых образовательных организациях, имеющих лицензию.

   Обучается различный персонал: от рабочего до начальников цехов и руководителей обеспечивающих подразделений.

   Выбор образовательных программ большой. Главное – чтобы цель учебной программы соответствовала задачам повышения производительности труда (управление персоналом, бережливое производство, информационные технологии, рабочие профессии, производственные компетенции по профилю).