В Нижегородской области на 1 мая численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 8 255 человек.

Управление по труду и занятости населения Нижегородской области проводит еженедельный мониторинг рынка труда в разрезе муниципальных образований, который базируется на официальной информации, представляемой работодателями в органы службы занятости, о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также введении режимов неполной занятости.

   Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости по сравнению с предыдущим месяцем осталась без изменений. Годом ранее численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составляла 7 041 человек.

   Увеличение численности безработных является сезонным фактором и также связано с повышением с 01.01.2019 пособия по безработице.

   За месяц снижение численности безработных граждан произошло в 34 муниципальных районах. Наибольшее снижение численности безработных граждан наблюдалось в г.о.г.Бор и Починковском районе.

   В 15 муниципалитетах отмечен рост численности безработных граждан. Наибольший рост наблюдался в г.о.г.Нижний Новгород и Краснооктябрьском районе.

   Не изменилась численность безработных в г.о.Навашинский и Гагинском районе.

   По состоянию на 1 мая 2019 года суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, составила 1 745 человек. В том числе:

• численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, составила 622 человека;
• численность работников, работавших неполное рабочее время, 1 122 человека;
• численность работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, – 1 человек.

   На 1 мая 2019 года уровень регистрируемой безработицы в среднем по области составил 0,5% от численности экономически активного населения (на 1 мая 2018 года – 0,4%).

По состоянию на 1 мая 2019 года количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 35 915 единиц.

   Исходя из количества незанятых граждан к количеству заявленных работодателями вакансий, коэффициент напряженности составляет 0,28 чел./вак.