Перейти к содержанию
Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области

Нижегородский кадровый центр «Работа России» запустил профориентационный проект для ветеранов СВО

Нижегородский кадровый центр «Работа России» запустил профориентационный проект для ветеранов СВО
Деятельность

Нижегородский кадровый центр «Работа России» совместно с Приволжским окружным медицинским центром (ПОМЦ) ФМБА России приступил к реализации пилотного проекта «Профориентация в ПОМЦ». Новая инициатива направлена на поддержку ветеранов специальной военной операции, проходящих реабилитацию после ранений. Главная цель — помочь бойцам преодолеть психологический барьер при возвращении к гражданской жизни и снизить чувство неопределенности перед будущим.

Площадкой для запуска проекта выбрана клиническая больница № 2 ПОМЦ ФМБА России. На базе этого подразделения создан специализированный блок эргореабилитации с уникальными условиями для восстановления: здесь бойцы заново учатся выполнять бытовые задачи — от простых движений до приготовления пищи.

«Выбор этой площадки не случаен: здесь профориентационная работа органично встраивается в общий план комплексной реабилитации, помогая человеку не только вернуть физические возможности, но и психологически подготовиться к возвращению к мирной жизни. Проект с ПОМЦ — это возможность прямо в стенах медицинского учреждения начать разговор о будущем и показать: государство рядом, оно готово поддерживать на каждом этапе возвращения к мирной жизни», — подчеркнул министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Профориентационная работа строится поэтапно и включает первичный скрининг, тестирование и индивидуальную беседу по его итогам, тренинг по определению карьерного пути, подготовку резюме, информирование о возможностях профессионального обучения и дополнительного образования, финальные рекомендации. Консультанты помогают участникам проекта оценить свое текущее состояние и понять, как их навыки могут быть применены в новых жизненных обстоятельствах. Далее следует практическая помощь в трудоустройстве: подбор программ обучения и поиск подходящих вакансий.

«Мы последовательно сопровождаем ветеранов. Если человек из Нижегородской области — ведем его до трудоустройства или обучения. Если из другого региона — не оставляем без поддержки: даем четкий алгоритм действий и контакты коллег на месте. При выписке боец получает вложенную в медицинскую документацию рекомендацию от нашего кадрового консультанта с дальнейшими шагами и перечнем рекомендуемых вакансий. Проект только стартовал, но уже видно: бойцам важно знать, что их опыт востребован, а навыки не потеряны», — сказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

На пилотном этапе специалист службы занятости один раз в неделю работает на территории клинической больницы для проведения профориентационных мероприятий.

«В дальнейшем, мы планируем увеличить количество визитов до двух дней в неделю — в начале и в конце. Это позволит расширить охват и обеспечить более глубокое погружение в процесс самих бойцов, находящихся на реабилитации», — отметил руководитель направления по социализации участников СВО и членов их семей Министерства демографии и человеческого капитала Нижегородской области и Нижегородского кадрового центра «Работа России» Александр Коннов.

В планах организаторов —  доработка методики с учетом «обратной связи» от участников и возможное масштабирование практики. Профориентационная поддержка в период восстановления помогает ветеранам не только вернуть здоровье, но и обрести уверенность в завтрашнем дне, увидеть реальные перспективы для новой мирной жизни.

Уточнить информацию о проекте можно по телефону контакт-центра 8-800-250-47-47или в официальном сообществе учреждения в ВКонтакте: https://vk.com/trudnnov

Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.