Перейти к содержанию
Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области

Специалисты центра занятости населения города Нижнего Новгорода проходят обучение по сопровождению инвалидов при трудоустройстве

Специалисты центра занятости населения города Нижнего Новгорода проходят обучение по сопровождению инвалидов при трудоустройстве

С 1 апреля 2021 года на базе ГКУ ЦЗН города Нижнего Новгорода работает Ресурсный центр по комплексному трудоустройству граждан с инвалидностью и людей с ограниченными возможностями здоровья.

В июле 2021 года сотрудники центра занятости населения города Нижнего Новгорода приступили к обучению и повышению квалификации по сопровождению инвалидов при трудоустройстве.

В перечень обязательных вопросов учебной программы входят:

  • изучение нормативно-правовых основ сопровождения трудоустройства инвалидов,
  • профессиональная реабилитация инвалидов как фундамент успешного трудоустройства,
  • этические аспекты взаимодействия с инвалидами и оказания им помощи в преодолении барьеров и обеспечении доступности услуг службы занятости населения,
  • построение сотрудничества с работодателями в процессе сопровождения трудоустройства инвалидов,
  • управление стрессовыми ситуациями в работе специалиста службы занятости населения,
  • основы эффективной коммуникации с инвалидами и их семьями.

При изучении основных аспектов по сопровождению инвалидов при их трудоустройстве демонстрируются презентационные наглядные материалы, фильмы, видеоролики, с сотрудниками проводятся игры и тематические тренинги.

Благодаря обучению специалисты центра занятости населения смогут уверенно и профессионально предоставлять комплекс услуг гражданам с инвалидностью с учетом их индивидуальной жизненной ситуации.

Эффективное трудоустройство инвалидов – одно из приоритетных направлений в деятельности учреждения как пилотного центра занятости. Вопросы трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья, обеспечение достойного уровня и качества жизни людей данной категории, их реабилитация и интеграция в общество остаются наиболее обсуждаемыми и актуальными как в нашем городе, так и в стране в целом. Поэтому сотрудникам в своей работе необходимо владеть современными сервисами и способами взаимодействия с работодателями, иметь профессиональные компетенции и современные подходы в решении конкретных жизненных ситуаций обратившихся за помощью граждан.

Обучение продлится до ноября текущего года, по итогам которого слушателям будут выданы удостоверения о повышении квалификации установленного образца. Повысят свою профквалификацию более 50% работников центра занятости населения города Нижнего Новгорода.