Перейти к содержанию
Управление по труду и занятости населения Нижегородской области

84% молодых нижегородцев нашли работу при содействии Кадрового центра в 2025 году

84% молодых нижегородцев нашли работу при содействии Кадрового центра в 2025 году
Деятельность

В 2025 году в Нижегородский кадровый центр «Работа России» за содействием в поиске подходящей работы обратилось более 3,3 тыс. молодых людей в возраст от 18 до 25 лет. Из них было трудоустроено 2,8 тыс. человек, таким образом уровень трудоустройства составил - 84%.

«Стабильный рост числа трудоустроенной молодежи – важный индикатор развития регионального рынка труда. Мы целенаправленно работаем над тем, чтобы каждый молодой специалист, особенно вчерашний выпускник, мог найти достойное применение своим знаниям и навыкам в Нижегородской области», – отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Наибольший интерес молодежь проявила к инженерно-техническим и рабочим специальностям. Чаще всего выбирали вакансии технолога, оператора станков с ЧПУ, инженера-программиста, техника-конструктора, электрогазосварщика и плотника. Также были востребованы позиции участковой медицинской сестры и психолога. Новые сотрудники пополнили кадровые ряды промышленных предприятий, медицинских учреждений, организаций ЖКХ, сельскохозяйственных ферм, МФЦ и служб социальной защиты.

«Мы видим, как меняется подход молодежи к карьере: растет осознанность и интерес к практическим, востребованным профессиям. Наша задача – выступать проводником, соединяя потенциал молодых кадров с потребностями экономики региона. Комплексный подход, от профориентации до прямого сопровождения при устройстве на работу, дает именно такой результат – тысячи успешных историй трудоустройства», – рассказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

Профориентация молодежи – одно из приоритетных направлений деятельности службы занятости. В 2025 году для них было организовано 262 мероприятия, которые посетили свыше 4 тыс. человек. Эта работа продолжилась и в 2026 году. Так с начала года уже проведено 13 профориентационных мероприятий, включая деловые игры, тренинги, карьерные уроки, профтестирование и мини-ярмарки вакансий.

Узнать подробности о вакансиях, программах стажировок и профориентационных мероприятиях молодые люди могут в любом филиале Нижегородского кадрового центра «Работа России» или на его официальных страницах в социальных сетях в ВКонтакте: https://vk.com/trudnnov.

Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.

Напомним, что поддержка студентов также отвечает задачам национального проекта «Молодежь и дети», который реализуется в стране по поручению президента России Владимира Путина. Он включает девять федеральных проектов и программ: «Россия — страна возможностей», «Мы вместе», «Россия в мире», «Все лучшее детям», «Ведущие школы», «Педагоги и наставники», «Создание сети современных кампусов», «Университеты для поколения лидеров» и «Профессионалитет».