Многодетная мама нашла работу благодаря поддержке Нижегородского кадрового центра

Многодетная мама четверых детей, экономист по образованию Алена Баляева трудоустроилась благодаря комплексной поддержке Нижегородского кадрового центра «Работа России». Она долго пыталась найти подходящее место работы с удобным графиком, но найти вакансию самостоятельно так и не смогла.

«О вакансиях Кадрового центра я знала давно, но до последнего пыталась найти нужную мне работу собственными силами. Однако время поджимало, финансовое положение оставляло желать лучшего, подходящих вакансий не было, и я решилась. Я пришла за помощью - и я сразу её получила», - отметила Алена Баляева.

22 августа 2025 года Алена Вадимовна обратилась за содействием в трудоустройстве в службу занятости. Карьерные консультанты подошли к ее запросу комплексно: провели глубокую диагностику профессиональных навыков, опыта и личных обстоятельств. На основе анализа для клиентки был разработан индивидуальный план содействия занятости, полностью соответствующий ее главному требованию — поиску офисной работы с нормированным графиком. Особое внимание уделили психологической поддержке, которая помогла Алене Баляевой поверить в свои силы и настроиться на успешное трудоустройство.

«Мы делаем акцент на диагностике, индивидуальном подходе и бесшовном сопровождении человека на всех этапах: от первой консультации до успешной адаптации на новом месте. Особое внимание уделяем психологической поддержке, которая помогает раскрыть потенциал человека и превратить жизненный опыт в профессиональное преимущество», - отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

Уже через три дня, 25 августа, Алена Баляева получила и успешно прошла собеседование на должность специалиста отдела приема в управление социальной защиты населения г.о.г. Дзержинск. Эта работа оказалась ей особенно близка: консультирование граждан по мерам социальной поддержки перекликается с ее личным опытом.

 «Обратившись за помощью к сотрудникам кадрового центра, я сразу получила грамотную консультацию и помощь в поиске работы. Меня быстро оформили и зарегистрировали на портале «Работа России», я встала на учёт. Учли все мои пожелания и интересы, а именно рабочий график. Мне, как многодетной маме, очень важен нормированный рабочий день с общими выходными и праздниками. А также учли направление, в котором мне интересно работать, а именно офисная работа за компьютером и с документами», - поделилась Алена Баляева.

Алена Баляева отмечает, что она нашла баланс между работой и семьей, и сегодня ей удается совмещать профессиональные обязанности с воспитанием детей.

«Для нас важно, чтобы каждый обратившийся, особенно из социально-уязвимых категорий, получил именно тот набор услуг, который ему необходим. Комплекс мер, включая профориентацию, психологическую помощь и адресный подбор вакансий, позволяет не просто трудоустроить человека, а помочь ему найти работу, которая будет приносить стабильность и удовлетворение», - рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

 Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает комплексную поддержку соискателям: профориентационное тестирование, составление индивидуальных планов занятости, помощь в подготовке резюме, подбор вакансий и сопровождение на всех этапах трудоустройства.

Напомним, подобрать подходящую вакансию можно как на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru), где в настоявшее время представлено свыше 27, 7 тыс. предложений о трудоустройстве. Также можно лично обратится в один из офисов Нижегородского кадрового центра «Работа России» или уточнить информацию в официальном сообществе учреждения: https://vk.com/trudnnov

Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.