Нижегородские практики трудоустройства молодежи признаны лучшими на федеральном уровне
Нижегородская область вошла в число лидеров четвертого Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. Сразу пять организаций региона завоевали награды в трех номинациях.
Торжественная церемония награждения победителей состоялась в Москве на ВДНХ в рамках Всероссийского кадрового форума, организованного в рамках реализации национальных целей в сфере занятости.
Конкурс проводился с целью выявления и поддержки наиболее эффективных решений по вовлечению молодежи в трудовую деятельность. В этом году он проводился по 11 номинациям и собрал рекордное количество участников – 1055 заявок из 77 регионов России. Победителями и призерами федерального этапа стали 129 организаций из 52 субъектов РФ.
От Нижегородской области в конкурсе участвовало 12 организаций, они представили свои проекты в 7 номинациях. Пять практик трудоустройства молодежи Нижегородской области удостоены наград: одно первое место и четыре призовых места.
В номинации «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях» победителем стало ООО «Автомобильный завод «НАЗ». Третье место в этой же номинации досталось Общественной организации «Центр развития добровольчества «Мой город» г.о.г. Арзамас.
В номинации «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе» призерами стали АНО ДПО «Корпоративный университет Правительства Нижегородской области» и Арзамасский гуманитарно-педагогический институт им. А.П. Гайдара (филиал ННГУ им. Н.И. Лобачевского), они заняли второе и третье место соответственно.
В номинации «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере» второе место присудили ГБПОУ «Нижегородский Губернский колледж».
«Пять призовых мест во Всероссийском конкурсе — это блестящий показатель. Он подтверждает, что наши практики стажировок, профориентации и поддержки молодых лидеров конкурентны и востребованы. Каждый из проектов-победителей обладает высокой практической ценностью, и наша следующая задача — максимально широко внедрить этот успешный опыт в муниципалитетах области», — прокомментировал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
В целях поддержки успешных инициатив и дальнейшего развития кадрового потенциала региона рассматривается вопрос о поощрении организаций-лауреатов, а также о широком распространении их опыта среди образовательных учреждений, бизнес-сообщества и некоммерческого сектора Нижегородской области.
Напомним, Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи проводится с 2022 года по инициативе Минтруда России. Участниками могут стать коммерческие и некоммерческие организации, ИП, федеральные и региональные органы власти и местного самоуправления, образовательные учреждения, государственные корпорации – все, кто имеют реализованные практики трудоустройства молодежи на территории России в различных сферах и отраслях экономики.