В Нижегородской области вступили в силу важные изменения в законодательстве по охране труда

В Нижегородской области вступили в силу поправки в закон «Об охране труда в Нижегородской области». Изменения направлены на повышение эффективности региональной системы управления охраной труда и дальнейшее снижение производственных рисков для работников. 

Ключевые нововведения

• Усиление контроля расследований
  - предусмотрено активное участие экспертов управления по труду и занятости населения Нижегородской области в расследовании несчастных случаев на производстве, в том числе в государственных учреждениях, в целях обеспечения единого подхода к планированию корректирующих и предупреждающих действий по результатам расследования;
• Внедрение риск-ориентированной модели
  - министерства, департаменты и иные исполнительные органы власти региона также начнут внедрять риск-ориентированную модель обеспечения безопасности труда государственных гражданских служащих и иных сотрудников;
• Расширение состава комиссии
  - в состав областной межведомственной комиссии по охране труда теперь войдут представители муниципалитетов, ведущих вузов и профильных организаций. Так мы обеспечим комплексный взгляд на проблемы и системные решения

Актуальность изменений

Нижегородская область два года подряд (2023 и 2024) входит в десятку лучших субъектов РФ по показателям государственного управления охраной труда. Реализация комплекса мер в регионе позволила за 5 лет улучшить условия труда на 8%. Уровни производственного травматизма остаются более низкими, чем по ПФО и РФ. Однако в 2024 году произошел рост показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, что связано с ростом промышленного производства и увеличением несчастных случаев, связанных с ДТП при перевозках работников.

Таким образом, предлагаемые изменения являются необходимыми для повышения эффективности региональной системы управления охраной труда.

Ознакомиться с текстом Закона можно здесь