Перейти к содержанию
Управление по труду и занятости населения Нижегородской области

Соглашение между Главным управлением Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ на 2026 – 2028 годы

Дата государственной регистрации нормативного правового акта
Номер государственной регистрации нормативного правового акта
21/ОС-25

Работодателям отрасли,  не участвовавшим в заключении соглашения

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

о присоединении работодателей к региональному отраслевому соглашению между Главным управлением Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2026 – 2028 годы

На региональном уровне заключено региональное отраслевое соглашение между Главным управлением Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2026 – 2028 годы (далее – Соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области 26 января 2026 г., текст соглашения опубликован в сетевом издании «Нижегородская правда» (https://pravda-nn.ru/) и на официальном сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области (https://trud.nobl.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В соответствии со статьей 9 (ч. 13) Закона Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З «О социальном партнерстве» предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаем внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в управление по труду и занятости населения Нижегородской области работодателями отрасли, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на работодателей со дня официального опубликования этого предложения.