Служба занятости населения гражданам предпенсионного и пенсионного возраста
- оказывает содействие в поиске подходящей работы на вакансии, заявленные работодателями в службу занятости;
- информирует о положении на рынке труда в Нижегородской области;
- организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;
- проводит профессиональную ориентацию в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- организует проведение оплачиваемых общественных работ.
Для граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, могут быть предоставлены:
- психологическая поддержка;
- содействие самозанятости;
- социальная адаптация на рынке труда;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;
- содействие в переезде и содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
- временное трудоустройство безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы.
Пенсионеры, незанятые трудовой деятельностью, по направлению службы занятости могут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
Данная государственная услуга предоставляется незанятым граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Обучение проводится по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения граждан указанной категории в органы службы занятости по месту жительства и предъявления паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости.
Государственные услуги предоставляется гражданам бесплатно во всех центрах занятости населения. Адреса центров занятости и другую информацию Вы найдете на сайте zan.nnov.ru
Консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам занятости
Управление по труду и занятости населения Нижегородской области информирует об открытии консультационных пунктов для граждан предпенсионного возраста по вопросам занятости (для женщин 53 лет и старше, для мужчин 58 лет и старше)
Консультационные пункты размещены на базе центров занятости населения.
Вниманию граждан предпенсионного возраста - Важно!
- Информация для граждан предпенсионного возраста касательно изменений в законодательстве о занятости и пенсионном законодательстве вступающим в силу с 1 января 2019 года - СКАЧАТЬ (файл .docx, 27.7 Кб)
-
Федеральные документы: распоряжения
Региональные документы: распоряжения
Локальные документы: приказы
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Проектов не найдено
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Условия досрочного выхода на пенсию гражданам предпенсионного возраста предусмотрены Законом РФ «О занятости населения в РФ» (далее – Закон о занятости). В соответствии со статьей 32 Закона о занятости по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Законом РФ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Таким образом, досрочная пенсия назначается в отношении безработных граждан при одновременном наличии следующих условий: - граждане относятся к категории лиц, указанных в статье 32 Закона о занятости; - граждане отвечают условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным статьей 8 Закона о страховых пенсиях; - граждане уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации; - отсутствует возможность для трудоустройства граждан; - гражданам поступило предложение от органов службы занятости; - граждане выразили согласие на установление соответствующей досрочной пенсии. В случае наличия всех указанных обстоятельств безработным гражданам может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Если пенсионеру назначена в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации страховая пенсия по старости (часть страховой пенсии по старости), в том числе досрочно, или за выслугу лет, то он не может быть признан безработным (ст. ст. 3, 35 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Раздел находится в стадии наполнения