Социальное партнерство

ПРЕДЛОЖЕНИЕ о присоединении работодателей к региональному отраслевому соглашению между министерством социальной политики Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2025-2027 годы

На региональном уровне заключено региональное отраслевое соглашение между министерством социальной политики Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2025-2027 годы (далее – Соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области (от 22.01.2025 № 04/ОС-25), текст соглашения опубликован в сетевом издании «Нижегородская правда» (https://pravda-nn.ru/) и на официальном сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области (https://trud.nobl.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В соответствии со статьей 9 (ч. 13) Закона Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З «О социальном партнерстве» предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в управление по труду и занятости населения Нижегородской области работодателями отрасли, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на работодателей со дня официального опубликования этого предложения.


ПРЕДЛОЖЕНИЕ о присоединении работодателей к региональному отраслевому соглашению между министерством образования и науки Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2025-2027 годы

На региональном уровне заключено отраслевое соглашение между министерством образования и науки Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2025-2027 годы (далее – Соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области (от 20.01.2025 № 17/ОС-24), текст соглашения опубликован в сетевом издании «Нижегородская правда»       (https://pravda-nn.ru/) и на официальном сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области (https://trud.nobl.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В соответствии со статьей 9 (ч. 13) Закона Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З «О социальном партнерстве» предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в управление по труду и занятости населения Нижегородской области работодателями отрасли, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на работодателей со дня официального опубликования этого предложения.


ПРЕДЛОЖЕНИЕ о присоединении работодателей к региональному отраслевому соглашению между комитетом по делам архивов Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2025 – 2027 годы

На региональном уровне заключено отраслевое соглашение между комитетом по делам архивов Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2025 – 2027 годы (далее – Соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области (от 20.01.2025 № 16/ОС-24), текст соглашения опубликован в сетевом издании «Нижегородская правда»
(https://pravda-nn.ru/) и на официальном сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области (https://trud.nobl.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В соответствии со статьей 9 (ч. 13) Закона Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З «О социальном партнерстве» предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в управление по труду и занятости населения Нижегородской области работодателями отрасли, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на работодателей со дня официального опубликования этого предложения.


ПРЕДЛОЖЕНИЕ о присоединении работодателей к соглашению между министерством культуры Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников культуры по обеспечению правовых и социально-экономических прав и гарантий работников культуры Нижегородской области

На региональном уровне заключено отраслевое соглашение между министерством культуры Нижегородской области и Нижегородской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников культуры по обеспечению правовых и социально-экономических прав и гарантий работников культуры Нижегородской области (далее – Соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области (от 23.10.2024 № 7/ОС-24), текст соглашения опубликован в сетевом издании «Нижегородская правда»       (https://pravda-nn.ru/) и на официальном сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области (https://trud.nobl.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В соответствии со статьей 9 (ч. 13) Закона Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З «О социальном партнерстве» предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в управление по труду и занятости населения Нижегородской области работодателями отрасли, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на работодателей со дня официального опубликования этого предложения.


ПРЕДЛОЖЕНИЕ о присоединении работодателей к соглашению между ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ по Нижегородской области» и Объединенной отраслевой профсоюзной организацией ФГКУ УВО «ВНГ России по Нижегородской области» на 2024 – 2026 годы

На региональном уровне заключено соглашение между Федеральным государственным казенным учреждением «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Нижегородской области» и Объединенной отраслевой профсоюзной организацией ФГКУ УВО «ВНГ России по Нижегородской области» на 2024 – 2026 годы (далее – Соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области (от 26.04.2024 № 3/ОС-24), текст соглашения опубликован в сетевом издании «Нижегородская правда» (https://pravda-nn.ru/) и на официальном сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области (https://trud.nobl.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В соответствии со статьей 9 (ч. 13) Закона Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З «О социальном партнерстве» предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в управление по труду и занятости населения Нижегородской области работодателями отрасли, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на работодателей со дня официального опубликования этого предложения.