<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/local/templates/g4/components/openregion/news/news/openregion/news.list/rss/style.xsl"?><rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Новости - Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области</title>
    <link>https://trud.nobl.ru</link>
    <description></description>
    <lastBuildDate>Thu, 30 Apr 2026 22:37:44 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>60</ttl>
          <item>
        <title>Нижегородский кадровый центр «Работа России» трудоустроил 875 безработных жителей области на временные работы с начала года</title>
        <link>https://trud.nobl.ru/presscenter/news/95829/</link>
        <description><![CDATA[Среди обратившихся за услугами по организации временного трудоустройства — граждане предпенсионного возраста, многодетные и одинокие родители, а также люди с инвалидностью.
Служба занятости Нижегородской области предложила трудоустройство безработным гражданам в организациях жилищно-коммунального хозяйства, на промышленных предприятиях, в медицинских, образовательных и социальных учреждениях с заработной платой от 16 до 75 тыс. рублей в зависимости от должности.
«Мы работаем в тесном сотрудничестве с работодателями региона. Исходя из их потребностей, мы трудоустраивали нижегородцев на временные работы на позиции подсобного рабочего, бухгалтера, электромонтера, водителя, повара и медсестры. Самые низкие зарплаты — 16-19 тыс. рублей — были у дворников и уборщиков территорий, а самая высокая оплата труда — 60 и 75 тыс. рублей — у специалиста по кадрам и монтажника. Кроме зарплаты, наш кадровый центр также выплачивает материальную поддержку за счет средств областного бюджета в размере от 1613 до 3226 рублей», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Временное трудоустройство безработных граждан оформляется по срочному трудовому договору, где прописаны виды, объемы и сроки выполнения работ, оплата труда, а также определяются права и обязанности сторон. Договор может быть досрочно расторгнут при устройстве работника на постоянную работу.
«Временные работы — это отличная возможность для соискателя обеспечить себя и свою семью в период поиска постоянной занятости. Для работодателей это шанс решить проблему нехватки кадров. Временное трудоустройство помогает людям сохранить мотивацию к труду, способствует их социальной адаптации, позволяет им накапливать опыт и навыки, которые могут быть полезны в будущем», - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Госуслуга по организации временного трудоустройства предоставляется людям, испытывающим трудности в поиске работы. Это могут быть освобожденные из мест лишения свободы, соискатели с инвалидностью, граждане предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, одинокие и многодетные родители и другие категории.
Подать заявление на получение услуги можно в личном кабинете на портале «Работа России» (trudvsem.ru) или в одном из 54 офисов Нижегородского кадрового центра «Работа России».]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Сб, 02 ноя 2024 10:15:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>7 135 подростков временно трудоустроила служба занятости Нижегородской области за лето</title>
        <link>https://trud.nobl.ru/presscenter/news/88751/</link>
        <description><![CDATA[Кадровые центры «Работа России» (служба занятости) в Нижегородской области за минувшее лето помогли трудоустроиться 7 135 подросткам в возрасте от 14 до 17 лет. Это на 317 человек больше, чем в 2023 году.
«Трудоустройство несовершеннолетних — ключевой элемент их профессионального развития и социальной адаптации. Важно, чтобы молодые люди не только получали первые навыки, но и понимали, как функционирует рынок труда. Практика и стажировка в реальных условиях помогает подросткам ознакомиться с профессией и развить уверенность в своих силах. Это первый шаг к осознанному выбору будущей карьеры и формированию ответственного отношения к труду», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Первое знакомство с работой молодые люди начинали на предприятиях ЖКХ и пищевой промышленности, промышленных предприятиях и в образовательных организациях. Чаще всего несовершеннолетние работники трудоустраивались на позиции рабочих, уборщиков и дворников. Подростки также могли попробовать свои силы в профессиях аниматора, садовника, вожатого, младшего воспитателя, шоколадчика и др.
«С июня по август этого года по программе временной занятости несовершеннолетних граждан мы помогли найти работу 7 135 подросткам в 506 организациях со средней заработной платой 20 тысяч рублей. Лидерами по трудоустройству стал Комитет управления микрорайонами города Арзамас, который принял к себе 812 ребят. 226 человек трудились в Центре обслуживания муниципальных образовательных учреждений города Павлово, 190 — в Молодежном центре города Выксы. Для сравнения, в прошлом году за аналогичный период было трудоустроено 6 818 несовершеннолетних граждан в 479 организаций со средней зарплатой 16,7 тысячи рублей», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
За свой труд ребята могли получить не только зарплату, но и финансовую поддержку от службы занятости населения. Минимальный размер выплаты составлял чуть больше 1,6 тысячи рублей, максимальный — 2,4 тысячи рублей.
Напомним, в 2023 году Нижегородская область вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где в рамках нацпроекта «Демография» был проведен проект комплексной модернизации службы занятости. В результате в регионе была обновлена вся сеть центров занятости и внедрены новые подходы, позволяющие комплексно решать задачи по трудоустройству граждан.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Чт, 12 сен 2024 12:22:00 +0300</pubDate>
              </item>
      </channel>
</rss>
