<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/local/templates/g4/components/openregion/news/news/openregion/news.list/rss/style.xsl"?><rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Новости - Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области</title>
    <link>https://trud.nobl.ru</link>
    <description></description>
    <lastBuildDate>Fri, 01 May 2026 03:45:36 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>60</ttl>
          <item>
        <title>Более 4,2 тыс. мер поддержки по социальной адаптации оказал Нижегородский кадровый центр в 2025 году</title>
        <link>https://trud.nobl.ru/presscenter/news/169585/</link>
        <description><![CDATA[В 2025 году Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказал соискателям 4 298 мер поддержки по социальной адаптации. Это почти в два раза больше, чем годом ранее (2 306). Благодаря этому нашли подходящую работу и трудоустроились более 2 тыс. жителей региона.
Социальная адаптация направлена на формирование у соискателей ключевых навыков для успешного трудоустройства и закрепления на рабочем месте. Она помогает гражданам обрести уверенность в себе, повысить компетенции в области поиска работы и эффективно презентовать свои качества потенциальному работодателю.
«Главная цель социальной адаптации — снять барьеры, которые мешают человеку найти достойную работу. Мы помогаем соискателям поверить в себя, грамотно представить свой опыт и выстроить конструктивный диалог с работодателем, что напрямую влияет на их успех в трудоустройстве», - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Карьерные консультанты помогают гражданам освоить эффективные методы поиска вакансий, научиться готовиться к собеседованию и вести переговоры с работодателем. Соискатели развивают навыки делового общения и самопрезентации, учатся планировать свою карьеру и успешно интегрироваться в новый коллектив.
«Каждый второй получатель данной меры поддержки успешно трудоустроен. Это лучший показатель её эффективности. Мы наблюдаем полную трансформацию: человек приходит, часто с большим опытом, но без понимания, как его правильно преподнести, а уходит вооружённым не только конкретными навыками — от составления резюме до ведения переговоров, — но и с уверенностью, которая помогает ему выигрывать в конкурентной борьбе на рынке труда», - рассказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.
Право на получение меры поддержки имеют безработные и ищущие работу граждане. В 2025 году основными получателями стали соискатели в возрасте от 26 до 55 лет, им было оказано более 3 тыс. услуг. При этом социальная поддержка была чаще востребована у женщин, которые в минувшем году обратились за ней 2 780 раз.
Узнать подробности и записаться на консультацию можно на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru) или в любом офисе Нижегородского кадрового центра по месту жительства. Уточнить информацию можно в официальной группе Нижегородского кадрового центра «Работа России» (https://vk.com/trudnnov ).
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Чт, 29 янв 2026 11:38:00 +0300</pubDate>
              </item>
          <item>
        <title>Более 2 тыс. безработных нижегородцев воспользовались услугой по социальной адаптации на рынке труда</title>
        <link>https://trud.nobl.ru/presscenter/news/98168/</link>
        <description><![CDATA[937 человек из них успешно трудоустроил Нижегородский кадровый центр «Работа России» 
Государственная услуга по социальной адаптации помогает безработным гражданам почувствовать себя увереннее на рынке труда, повышает их шансы на успешное трудоустройство. Под руководством карьерных консультантов службы занятости люди учатся составлять конкурентоспособные резюме, получают навыки самопрезентации, осваивают технологии проведения переговоров и планирования карьеры. Занятия проводятся в индивидуальной и групповой формах.
«Чаще всего в 2024 году за услугой обращались предпенсионеры, люди с ОВЗ, граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. Из 2144 человек, обратившихся за предоставлением услуги, 937 были успешны трудоустроены. Кадровый центр трудоустроил на позиции бухгалтера, оператора связи, юриста, водителя автобуса, техника-лаборанта, пожарного механика и другие», - отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. 
Право на получение услуги по социальной адаптации имеют безработные граждане, а также люди, находящиеся под риском увольнения, в отпуске без сохранения заработной платы или те, у кого есть трудности в самостоятельном поиске работы.
По словам руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игоря Пантюхина, специалисты кадрового центра предварительно проводят с соискателем тестирование для выявления причин, препятствующих поиску работы, и составляют индивидуальный план предоставления услуги,
«Социальная адаптация — это важный шаг на пути к трудоустройству. Она помогает соискателям почувствовать себя увереннее, помогает восстановить профессиональные навыки, увеличить свою ценность на рынке труда, ускорить поиск работы» - подчеркнул Игорь Пантюхин.
Граждане могут подать заявление на портале «Работа России» или обратиться за помощью в службу занятости населения по месту жительства. Услуга также может быть предложена безработным по инициативе кадрового центра Нижегородской области.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Ср, 20 ноя 2024 12:48:00 +0300</pubDate>
              </item>
      </channel>
</rss>
