<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/local/templates/g4/components/openregion/news/news/openregion/news.list/rss/style.xsl"?><rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Новости - Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области</title>
    <link>https://trud.nobl.ru</link>
    <description></description>
    <lastBuildDate>Fri, 01 May 2026 03:45:33 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>60</ttl>
          <item>
        <title>Более 6,5 тыс. подростков планирует трудоустроить этим летом Нижегородская служба занятости</title>
        <link>https://trud.nobl.ru/presscenter/news/132092/</link>
        <description><![CDATA[Нижегородский кадровый центр «Работа России» предлагает подросткам подработку на время летних каникул на позициях разнорабочего, озеленителя, уборщика территорий, вожатого. Ребят ждут в муниципальных и образовательных учреждениях, организациях здравоохранения, на промышленных предприятиях и в общепите.
Подробная информация о мерах государственной поддержки по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан доступна на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/service-temporary-employment-underage
 «Программа временной занятости подростков — это не просто подработка на каникулах. Это важный социальный проект, который помогает молодежи приобрести первые профессиональные навыки, понять ценность труда и заработать собственные деньги. Свои задачи при этом решают и предприятия», - рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
 В этом году вакансии для школьников предоставляют 215 предприятий региона. Средний уровень оплаты труда несовершеннолетних в 2025 году составляет 22 440 рублей, что на 16% выше, чем в 2024 году. Наибольшее количество вакансий – 93 - предоставил Нижегородский завод 70-летия Победы, по 40 вакансий предложили Городская клиническая больница №12 Нижнего Новгорода и муниципальное предприятие «Горводоканал» Сарова, 38 и 32 вакансий – завод «Гидромаш им. В.И. Лузянина» и ЦНИИ Буревестник соответственно. 
 «Найти работу на время летних каникул могут подростки, которым исполнилось 14 лет. Для подачи заявления нужно согласие родителей, а для ребят, которым не исполнилось 15 лет также необходимо разрешение органов опеки. Служба занятости гарантирует несовершеннолетним соискателям официальное оформление, безопасные условия труда и своевременные выплаты», - отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Чтобы трудоустроиться, школьникам нужно подать заявление на портале «Работа России» или в офисах Кадрового центра. Уточнить информацию можно в официальной группе учреждения в ВКонтакте: https://vk.com/trudnnov
 Напомним, в прошлом году при содействии службы занятости Нижегородской области в летние каникулы трудовой опыт получили 7,1 тыс. подростков.
 Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.]]></description>
        <category></category>
                  <pubDate>Ср, 25 июн 2025 07:44:00 +0300</pubDate>
              </item>
      </channel>
</rss>
